記者昨日從鄭州城鄉(xiāng)建設(shè)局了解到,該局印發(fā)《鄭州市建筑領(lǐng)域勞動用工實名制管理辦法》(試行),進一步規(guī)范本市行政區(qū)域內(nèi)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的勞動用工市場秩序。
據(jù)了解,《辦法》對應(yīng)城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)主管部門的職責(zé)分工,規(guī)范了鄭州建筑領(lǐng)域勞動用工實名制管理的各項制度。
《辦法》提出工資性工程款應(yīng)按月?lián)芨?。工資性工程款撥付數(shù)額應(yīng)當保證足額支付建筑工人工資。
《辦法》提到,施工企業(yè)應(yīng)依法與建筑工人簽訂勞動合同,未簽訂勞動合同并進行實名制登記的建筑工人不得進場作業(yè)。施工企業(yè)應(yīng)委托銀行按月發(fā)放建筑工人工資。實行建筑工人工資“月清月結(jié)”。每月20日前,開戶銀行應(yīng)將建筑工人工資一次性轉(zhuǎn)入建筑工人工資卡,并以手機短信形式告知本人。施工企業(yè)應(yīng)當建立用工管理臺賬和工資支付臺賬,并保存至工程完工后至少3年。
此外,《辦法》還提出,建設(shè)單位未按約定向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工資性工程款導(dǎo)致拖欠建筑工人工資,施工企業(yè)未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶,未按規(guī)定存儲工資保證金,施工現(xiàn)場未實行勞動用工實名制管理造成拖欠農(nóng)民工工資、引發(fā)討薪等,其單位和個人列入鄭州建筑市場誠信建設(shè)“黑榜”名單。(記者 曹婷)
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