近兩年,游戲與電競產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,市場規(guī)模不斷擴(kuò)大。在此背景下,游戲產(chǎn)業(yè)人才的需求量大幅度增長,薪資水平也被推向了高點。據(jù)伽馬數(shù)據(jù)(CNG)調(diào)查統(tǒng)計,截至2018年6月末全國游戲企業(yè)招聘人數(shù)規(guī)模為42.8萬人。記者在中華英才網(wǎng)、58同城、趕集網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺上看到,游戲開發(fā)、游戲運營與游戲設(shè)計招聘信息較多,且薪資優(yōu)厚。相關(guān)人士表示,目前游戲產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)主要由高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)自培三種方式組成。游戲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量增長迅速,設(shè)有游戲相關(guān)專業(yè)的高校數(shù)量也在增長。不同的人才培養(yǎng)方式,有利于更好地完善游戲產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系,三種方式也能取長補(bǔ)短,共同發(fā)展。
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