8月22日，安徽省合肥市民政局與合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院“牽手”合作，正式掛牌成立合肥民政學(xué)院，標(biāo)志著合肥民政事業(yè)邁入新的發(fā)展階段。當(dāng)天，安徽省民政廳黨組成員、副廳長高光權(quán)，合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記王杰才，合肥市民政局黨組書記、局長徐生彬出席儀式并致辭。
現(xiàn)場，雙方共同簽署了《合肥市民政局與合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院校地合作共建協(xié)議書》。依托協(xié)議，雙方將圍繞專業(yè)教育、就業(yè)見習(xí)、在職教育、培訓(xùn)競賽等領(lǐng)域，共建服務(wù)平臺，優(yōu)化服務(wù)方法，轉(zhuǎn)化服務(wù)成果。
值得一提的是，合肥民政學(xué)院將著力打造“四個服務(wù)平臺”，即合肥民政學(xué)院大學(xué)生培養(yǎng)基地、合肥民政學(xué)院畢業(yè)生實習(xí)基地、合肥民政學(xué)院在職教育培訓(xùn)中心、合肥民政學(xué)院職業(yè)技能競賽中心，實現(xiàn)校地優(yōu)勢互補、資源共享、平臺共建和互惠共贏。
【資料圖】
數(shù)據(jù)顯示，截至2023年7月底，合肥實有人口1234.4萬人，在這座千萬人口的城市里，民政工作關(guān)系人民群眾婚喪嫁娶、生老病死等基本生活保障，其重要性越發(fā)凸顯。
“民政不僅僅是便民利民的社會服務(wù)，更是扶弱濟困的社會責(zé)任和義務(wù)。只有通過專業(yè)化、規(guī)范化的管理和服務(wù)，才能更好地滿足新時期人民群眾的需求?！焙戏适忻裾贮h組書記、局長徐生彬觀察到，民政行業(yè)內(nèi)人才培養(yǎng)和成長存在一些共性問題，一是民政干部在學(xué)歷、年齡、專業(yè)上存在薄弱環(huán)節(jié)；二是民政專業(yè)技術(shù)人才、職業(yè)技能人才待遇偏低，激勵評價機制不完善；三是民政隊伍高層次人才相對匱乏，科研人才隊伍整體實力較弱。
新時代民政工作服務(wù)領(lǐng)域更為廣闊，服務(wù)對象更為多元，工作任務(wù)更加繁重，如何在職業(yè)人才培養(yǎng)方面破題？
近年來，合肥市圍繞基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)三大領(lǐng)域和國家急需的民生領(lǐng)域培養(yǎng)人才，建設(shè)以基層社會治理、養(yǎng)老服務(wù)、兒童服務(wù)發(fā)展、殯葬事務(wù)管理等專業(yè)為特色的體系，使職業(yè)教育類型特色更加鮮明，人才培養(yǎng)水平不斷提高，對服務(wù)合肥市經(jīng)濟發(fā)展、支撐區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)度不斷提高，對行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的助推器作用不斷凸顯。
值得一提的是，合肥是首批全國“社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新研修基地”，全市持證社工7764人，占全省持證社工的三分之一；社會工作專業(yè)人才1.4萬名，占全市總?cè)丝诒壤s為1.5‰。
此外，面對“一老一小”、殯葬領(lǐng)域職業(yè)技能人才緊缺的現(xiàn)狀，合肥市民政局加大獎補政策落實力度，用“真金白銀”的硬實力和“愛才護(hù)才”的軟環(huán)境，助力民政職業(yè)技能人才發(fā)展壯大。
2022年，安徽省民政廳、安徽開放大學(xué)共建安徽民政開放學(xué)院，積極開展社會工作復(fù)合型人才培養(yǎng)，產(chǎn)生了良好的社會反響。在此背景下，合肥民政學(xué)院掛牌成立，將體現(xiàn)合肥民政特色，推動校地融合發(fā)展，實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)的規(guī)模與質(zhì)量“雙提升”。
同時，合肥市民政局將依托《長三角三市一區(qū)民政工作合作框架協(xié)議》，借助合肥、杭州、南京、上海浦東“三市一區(qū)”民政戰(zhàn)略合作，將合肥民政學(xué)院推介出去，培養(yǎng)更多民政人才，服務(wù)長三角經(jīng)濟社會發(fā)展。
未來，合肥民政學(xué)院將遵循職業(yè)教育規(guī)律和技術(shù)技能人才成長規(guī)律，深化產(chǎn)教融合、校企合作，深入推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機制改革，在合肥民政職業(yè)教育領(lǐng)域深入挖掘職業(yè)教育核心價值，弘揚民政職業(yè)教育精神，講好民政職業(yè)教育故事，助力民生事業(yè)新發(fā)展。
中青報·中青網(wǎng)記者 王海涵 王磊 來源：中國青年報
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